Управление другими людьми.
Психология влияния
Как научиться влиять на других людей без манипуляций, а с помощью эмоций, смыслов и энергии. Как достигать большего и создавать долгосрочные партнерские отношения без выгорания и стресса
Испытываете постоянный стресс, давление, трудности в понимание истинных целей и мотивации при переговорах? Курс научит вас управлять эмоциями других людей для достижения целей.
Формат курса: Онлайн (удобно и понятно)
1. 11 уроков
2. 20 практических заданий (11 основных и 9 дополнительных)
3. Кураторская поддержка с обратной связью
4. Сертификат об окончании
Программа курса:
1. Психология влияние
2. Распознавание эмоций других людей
3. Теория лжи
4. Анализ эмоций других людей
5. Эмоциональная безопасность ( как не заражаться эмоционально от других людей)
6. Как использовать эмоции других людей для достижения целей
7. Индивидуальные стили влияния: манипуляция, угроза, шантаж, влияние
8. Манипуляция начинает и проигрывает
9. Как влиять на других с помощью гормонов
10. Как влиять на партнёра и продавать ему свою идею ( про смыслы и ценности)
11. Язык вознаграждения
11 уроков позволят вам научиться понимать эмоции других людей, какие истинные мотивы стоят за проявленными или сдерживаемыми эмоциями. Какие типы влияние помогают достигать целей в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Какие стратегии использовать вам для достижения своих целей.
Это курс поможет создать ваш индивидуальный почерк влияния на других людей.
Осознанность
Публичное участие: ответы на задания видны в профиле
Сертификат о прохождении
Осознанность+
Приватное участие: ответы на задания не видны
Сертификат о прохождении
Трансформация
Полностью приватное участие, можно не выполнять задания
Только 10 мест
Личное сопровождение Эвелиной (3 консультации)
Сертификат о прохождении
Это курс для собственников и руководителей компаний, для которых важно понимать и управлять мотивацией других людей для достижения общих целей. Понимать, как с помощью эмоций создавать здоровый климат развития. Кому важно найти свой уникальный способ управления другими людьми.
Наши эмоции помогают или мешают нам создавать наше будущее. Неумение договариваться, объединять людей, влиять на них делает из вас посредственного руководителя, неуспешного предпринимателя, несчастливого сотрудника.
Понимая, как устроена психология влияние с помощью эмоций, вы сможете создавать и воплощать все ваши смелые мечты и цели. Вокруг вас всегда будут люди, которые вас поддерживают, разделяют цели и помогают их воплощению без манипуляций и страха.
Управляя энергией эмоций других людей вы создаете лучшие команды и высоко прибыльные бизнесы!
В результате прохождения курса:
- Поймете, как быть услышанным в самых непростых ситуациях
- Как «продать» вашу идею другим людям
- Узнаете, механизмы влияния на разных людей в разных ситуациях
- Поймете, когда вас обманывают или что-то скрывают
- Научитесь видеть скрытые смыслы других людей
- Получите готовый алгоритм, как влиять и получать желаемое
- Научитесь прогнозированию эмоциональных сценариев в персональном взаимодействии
- Узнаете, как можно не манипулировать, а влиять, чтобы получать то, что вам нужно
- Научитесь управление своим энергетическим состоянием
Давайте проведем психологический эксперимент:
Вы находитесь в закрытой комнате, в любой момент в нее входит кто угодно, он/она может совершить любое действие, и чтобы правильно трактовать это действие, нужно познакомиться с этим человеком, понять его мотивацию, ценности, эмоции. И у вас есть всего лишь один шанс наладить контакт с этим человеком, чтобы и почувствовать себя в безопасности
И этот психологический эксперимент свершается над вами каждый день. Добро пожаловать в мир хрупкости, тревожности, нелинейности и непостижимости. Сейчас, когда технологии решают если не многое, то почти все, умение создавать эффективную коммуникацию в влиять на других – становиться основным фактором выживания человека в мире бизнеса и отношений.
- Ваш доход на 90% зависит от того, насколько вы умеете договариваться с людьми
- Согласно отчету Emplify за 2020 год 62% сотрудников страдают от выгорания на работе, в том числе из –за неумение договариваться с партнерами и коллегами
- Согласно данным Gallup, эмоционально здоровый климат в коллективе увеличивает выручку компании на 37%
- В современном мире менее 3% людей достигают большего, чем остальные 97% вместе взятые, потому что они точно знают, что хотят и умеют влиять на других
Признаюсь, я скептически отношусь к подобным руководствам, которые читаю и перечитываю пачками, так в итоге и найдя то, что нужно. Зарывалась и в психологию, и в философию, и в книги по саморазвитию из разряда «Как хорошо жить», но увы. Книга заканчивается, цитаты, выводы и приливы вдохновения забываются и снова погружаюсь в прежнее состояние. Но «Любовь к себе» совсем другой случай, потому что там нет ничего лишнего. И всё очень просто. И это произвело настолько сильное впечатление, что я даже прослезилась)
Признаюсь, я скептически отношусь к подобным руководствам, которые читаю и перечитываю пачками, так в итоге и найдя то, что нужно. Зарывалась и в психологию, и в философию, и в книги по саморазвитию из разряда «Как хорошо жить», но увы. Книга заканчивается, цитаты, выводы и приливы вдохновения забываются и снова погружаюсь в прежнее состояние. Но «Любовь к себе» совсем другой случай, потому что там нет ничего лишнего. И всё очень просто. И это произвело настолько сильное впечатление, что я даже прослезилась)
Признаюсь, я скептически отношусь к подобным руководствам, которые читаю и перечитываю пачками, так в итоге и найдя то, что нужно. Зарывалась и в психологию, и в философию, и в книги по саморазвитию из разряда «Как хорошо жить», но увы. Книга заканчивается, цитаты, выводы и приливы вдохновения забываются и снова погружаюсь в прежнее состояние. Но «Любовь к себе» совсем другой случай, потому что там нет ничего лишнего. И всё очень просто. И это произвело настолько сильное впечатление, что я даже прослезилась)